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有關健康管理之敘述,下列哪些正確?

僱用時的體格檢查協助選配工;在職期間的健康檢查追蹤健康影響。D 把兩個名詞混用了。

有關健康管理之敘述,下列哪些正確?

  1. A 健康管理係以保持或增進健康為目的
  2. B 健康管理一般之主要手段為體格檢查及健康檢查
  3. C 體格檢查可作為配工之參考,可篩選體質是否宜從事存在危害因子場所之作業
  4. D 定期之體格檢查有助於早期發現是否已受到危害因子之影響
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官方參考答案 A、B、C

先抓住這個觀念

僱用時的體格檢查協助選配工;在職期間的健康檢查追蹤健康影響。D 把兩個名詞混用了。

容易錯在哪

只讀到「定期、早期發現」就認為正確,漏掉後面寫的是體格檢查。這題的陷阱在名稱與時點。

記憶重點

進來時看體格,工作中追健康;檢查後還要分析、追蹤與改善,才構成健康管理。

各選項為什麼對或錯

A

保持及增進勞工健康,符合健康管理與健康促進的目的。

B

體格檢查與健康檢查能提供健康評估、選配工及後續管理的資料,是重要手段。

C

僱用時的體格資料可供醫師評估工作適性與雇主選配工參考,不宜只拿來排除人員而不做風險改善。

D

在職期間定期追蹤是否受到作業危害影響,應稱健康檢查;選項寫成定期體格檢查,故不選。

職業安全衛生法第 20、21 條、勞工健康保護規則第 9 條

這是本站補充解析,不是官方解答說明。請連同條文適用條件及施行狀態閱讀。

查看官方來源 ↗勞工健康保護規則:健康管理、選配工及追蹤 ↗職業安全衛生法第 21 條 ↗

原始題庫 PDF · 第 44 頁 ↗

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