依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?
查看已遮蔽參考答案的原題版面

先抓住這個觀念
本題只問分娩產假週數;薪資給付比例是另一個判斷條件。
各選項為什麼對或錯
A
6 週少於本條規定的分娩產假。
B
本條分娩產假是 8 週,對應 B。
C
10 週並非本條所定週數。
D
12 週並非本條所定週數。
勞動基準法第 50 條
這是本站補充解析,不是官方解答說明。請連同條文適用條件及施行狀態閱讀。
查看官方來源 ↗本題只問分娩產假週數;薪資給付比例是另一個判斷條件。
依勞動基準法規定,女工分娩前後,雇主應給予產假幾星期?

本題只問分娩產假週數;薪資給付比例是另一個判斷條件。
6 週少於本條規定的分娩產假。
本條分娩產假是 8 週,對應 B。
10 週並非本條所定週數。
12 週並非本條所定週數。
這是本站補充解析,不是官方解答說明。請連同條文適用條件及施行狀態閱讀。
查看官方來源 ↗