安甲安練習室OSH STUDY ROOM
OSH NOTE · STUDY LIBRARY

勞動基準法所稱之童工,係指下列何者?

童工的定義看年齡區間;不要將未成年保護範圍直接當成童工定義。

勞動基準法所稱之童工,係指下列何者?

  1. A 未滿十五歲
  2. B 十五歲以上未滿十六歲
  3. C 十六歲以上未滿十七歲
  4. D 十七歲以上未滿十八歲
查看已遮蔽參考答案的原題版面本題原始版面
官方參考答案 B

先抓住這個觀念

童工的定義看年齡區間;不要將未成年保護範圍直接當成童工定義。

各選項為什麼對或錯

A

未滿 15 歲的僱用另有禁止與例外規定,不是本題定義的年齡區間。

B

受僱工作者年齡達 15 歲、但尚未滿 16 歲,符合童工定義。

C

已滿 16 歲,超出童工定義的上限。

D

雖然尚未成年,仍不屬於本條的童工年齡區間。

勞動基準法第 44、45 條

這是本站補充解析,不是官方解答說明。請連同條文適用條件及施行狀態閱讀。

查看官方來源 ↗

原始題庫 PDF · 第 2 頁 ↗

← 更多觀念與解析